¿Cuál es el salario mínimo actual en Inglaterra?

El salario mínimo en Londres se paga de acuerdo a las leyes laborales del Reino Unido. La tarifa varía de acuerdo a factores como la edad y el tipo de actividad laboral que desempeñes.

Todos los trabajadores que prestan u ofrecen servicios de forma legal a cambio de una remuneración económica y según un acuerdo o contrato de trabajo.

También se incluyen:

• Personas que hayan cumplido los 16 años de edad
• Aprendices menores de 19 años o mayores de 19 años si están en su primer año de aprendizaje. Por ejemplo, si un aprendiz de 22 años comienza su primer año en una empresa, su salario por hora será de £5.28 Después del primer año, este se modificará

También, trabajadores que realicen:

• Trabajos de medio tiempo
• Trabajos casuales, de solo un día por ejemplo
• Trabajos en agencias
• Trabajos domésticos pagados por tareas, secciones o artículos realizados
• Trabajos de perforación petrolera o similares
• Trabajadores en periodos de prueba
• Trabajadores con capacidades diferentes
• Marineros

• Autónomos o propietarios de negocios
• Directores de compañías
• Voluntarios
• Miembros de las Fuerzas Armadas
• Menores de 16 años
• Prisioneros
• Personas viviendo y trabajando en comunidades religiosas
• Personas que forman parte de los siguientes programas de la Unión Europea: Leonardo da Vinci, Erasmus+ o Comenius
• Personas trabajando en un Jobcentre Plus, como prueba, hasta 6 semanas
• Familiares de los empleadores viviendo en la misma casa

El salario mínimo según datos pertenecientes a abril del 2022 es el siguiente:

Visita ¿Cuáles son tus derechos laborales como inmigrante trabajando en el Reino Unido? para conocer más de las leyes laborales.